Адрес:
121357, Москва,
улица Ватутина, 11
Телефон:
+7 (495) 118-33-83
Услуга
Вы спокойно работаете с иностранцами без штрафов и проблем с законами. При этом сотрудники остаются оформлены в штате вашей компании.
Миграционное и трудовое законодательство часто меняется, а вы не успеваете отслеживать все изменения. Мы предупредим, если документы нужно будет переоформлять.
Вы боитесь получить штраф от 400 000 рублей до 1 миллиона рублей. Мы правильно оформим все документы и возьмем на себя ответственность.
Вы не знаете, как вести себя с проверяющими органами при проверке. Берём взаимодействие с госорганами на себя. На объект оперативно выезжает наш юрист.
Вы не хотите отслеживать сроки действия патентов и других разрешительных документов. Мы вносим документы ваших мигрантов в нашу автоматизированную программу и заранее оповещаем о том, что что пора продлить документы.
Ваш специалист по персоналу тратит много времени на работу с мигрантами: готовит документы иностранцев, заполоняет и подаёт уведомления в МВД, контролирует сроки патентов, отслеживает изменения в законе и другое. Мы освободим время и оформим все документы за вас.
Консультации по трудовым и миграционным вопросам бесплатно.
У компании не было времени контролировать сроки патентов и медосмотров, собирать документы и следить за изменениями в законе. При этом трудовых мигрантов много и они постоянно менялись. Собственник и HR — директор приняли решение передать всю кадровую и миграционную работу нам.
В компанию приняли на работу иностранных работников с готовыми патентами, но не проверили чеке об оплате. Оказалось, что у 7 работников из 20 патенты аннулированы из-за просроченной оплаты. При проверке компания получила штраф в размере 400 000 рублей на каждого сотрудника.
В связи с увеличением объема производства компания начала активный найм иностранных граждан из Узбекистана и Таджикистана. Ранее практики и опыта в оформлении иностранцев не было, и генеральный директор принял решение передать сопровождение миграционного документооборота профильным специалистам.
Стоимость услуги зависит от количества сотрудников и региона работы компании
Узнайте условия и стоимость миграционного сопровождения по вашим критериям.
*расчет производит наш специалист индивидуально
По договору аутстаффинга персонал переходит из штата организации заказчика в штат организации исполнителя. А также по договору исполнитель берет на себя все обязанности, связанные с оформлением трудовых отношений, выплатой заработной платы, ведением кадрового делопроизводства. Миграционное сопровождение ближе к аутсорсингу, то есть когда иностранцы оформлены на работодателя, но функция ведения миграционного документооборота передана сторонней компании без выплаты заработной платы и отчислением страховых взносов. В отличие от обычного миграционного аутсорсинга, который отвечает только за правильное и верное ведение и оформление документов, при миграционном сопровождении специалисты компании сопровождают клиента при проверках государственных органов, общаются с представителями полиции, если иностранцев задержали. То есть сопровождают всю миграционную деятельность компании клиента.
Мы добавляем все разрешительные документы иностранных граждан, включая полисы ДМС и медицинские книжки в нашу автоматизированную программу на базе 1С. Программа заранее предупреждает о том, что пора продлить патент или другие документы мигранта. К каждому клиенту закреплен миграционный эксперт и специалист по кадровому делопроизводству, которые работают из нашего офиса в Москве и всегда на связи с клиентом.
Мы проверяем документы каждого иностранца, составляем подробный список нарушений и пошаговый план, как их исправить. Помогаем привести документы в порядок или оформить новые быстрее, чтобы вы не потеряли нужных сотрудников.
Мы берем на себя весь цикл работ по миграционному сопровождению с финансовой ответственностью по договору. Результат – работа без штрафов и приостановки деятельности.
Штраф компания может получить даже за оформление мигранта на неправильном бланке. Обновления и поправки к законам выходят от одного до нескольких раз в месяц. Чтобы правильно оформить документы, нужно не только знать закон, но и учитывать множество нюансов из реальной судебной практики, которые кадровый штатный специалист не знает. Мы ежегодно оформляем более 1200 мигрантов и взаимодействуем с проверяющими органами. HR и юрист широкого профиля не должны разбираться в тонкостях миграционного законодательства и могут случайно совершить ошибку. Стоимость риска таким образом значительно превышает стоимости работ узкопрофильной компании в сфере оформления иностранцев.