Адрес:
121357, Москва,
улица Ватутина, 11
Телефон:
+7 (495) 118-33-83
С 1 сентября 2025 года в Москве и Московской области начал действовать пилотный проект, который меняет привычный порядок постановки иностранных граждан на учёт. В рамках эксперимента мигранты из безвизовых стран обязаны использовать мобильное приложение «Амина», через которое теперь передаются сведения о месте проживания. Новый цифровой механизм работает параллельно с классической системой миграционного учета и постепенно становится ключевым инструментом контроля.
Приложение создано для того, чтобы государство могло отслеживать фактическое местонахождение иностранного гражданина. Раньше уведомление о месте пребывания подавал собственник жилья или принимающая сторона, теперь — сам мигрант. В приложении он указывает адрес проживания, а данные автоматически передаются в МВД. При этом «Амина» фиксирует геолокацию устройства: если на протяжении трёх дней сигнал не поступает, человек может быть снят с учёта. Для иностранного работника это означает риск потерять действующий статус, а для работодателя — вероятность получить штраф до 500 000 ₽ за допуск к работе сотрудника с нарушениями.
Эксперимент распространяется на тех, кто трудится по патенту или работает без патента в рамках международных соглашений. Позже, в 2026 году, список участников расширится. При этом есть категории, для которых новые правила пока не применяются: визовые иностранцы, владельцы РВП или ВНЖ, граждане Беларуси, несовершеннолетние, дипломаты и сотрудники международных организаций.
Важно понимать, что «Амина» не отменяет миграционный учёт по закону № 109-ФЗ. Это дополнительный инструмент, который усиливает контроль и позволяет оперативно актуализировать информацию о местонахождении иностранца. Работодателям по-прежнему необходимо следить за сроками пребывания своих сотрудников, корректностью регистрации и соблюдением требований законодательства.В новых условиях компаниям важно выстроить внутренний порядок взаимодействия с иностранными работниками: проверять установку приложения, удостоверяться, что указан актуальный адрес проживания, и своевременно информировать сотрудников о необходимости обновлять данные. В противном случае даже технический сбой или забытый переезд могут привести к утрате статуса, отмене патента и серьёзным административным последствиям.
HR Гарант помогает работодателям адаптироваться к новым правилам. Мы консультируем компании и иностранных граждан, обучаем правильной работе с приложением, сопровождаем процесс регистрации и контролируем корректность данных. Такой подход позволяет снижать миграционные риски, избегать штрафов и обеспечивать легальное трудоустройство персонала.